Únase al piloto de Looping
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Expressions of Interest are Now Closed
Looping está llevando a cabo actualmente la Fase Uno de su programa piloto (acceso temprano) y las expresiones de interés ya están abiertas.
Sea uno de los primeros en experimentar la experiencia de aprendizaje y evaluación inmersiva y mapeada de Looping en acción.
Envíe su manifestación de interés antes del viernes 18 de julio de 2025 A tener en cuenta.
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Looping está llevando a cabo actualmente la Fase Uno de su programa piloto (acceso temprano) y las expresiones de interés ya están abiertas.
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Qué incluye el programa piloto
Como socio piloto, recibirá acceso a una experiencia de aprendizaje y evaluación totalmente inmersiva, estructurada en torno a la unidad de competencia de Educación Vocacional:
Ayudar a mantener la seguridad en el lugar de trabajo.
Esta unidad se centra en las acciones prácticas que un trabajador debe llevar a cabo para promover un entorno laboral seguro. Incluye tareas como identificar peligros, informar riesgos, seguir procedimientos de emergencia, participar en consultas y contribuir a la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo.
(Consulte la sección a continuación sobre Marcos globales y estándares de certificación para comprender cómo esta unidad se alinea con su marco de capacitación o calificación local).
Dentro de la experiencia Looping
Los alumnos avanzan a través de un recorrido inmersivo basado en escenas, distribuido en 11 actos interactivos. Cada acto representa una tarea realista de seguridad en el trabajo, que incluye la incorporación, la identificación de peligros, la consulta y la respuesta ante emergencias, todo ello en un entorno totalmente de oficina.
La experiencia incluye las siguientes características e interacciones:
Interacciones de equipo impulsadas por IA
Funciones de accesibilidad (subtítulos, velocidad de voz, configuraciones de comodidad)
Tareas laborales del mundo real
Apoyo adaptativo si los alumnos dudan
Documentación basada en escenarios
Integración perfecta con LMS (preparada para API)
Portafolio de evaluación convergente (CAP) para cada alumno
Captura de voz a texto con indicaciones de edición
La Cartera de Evaluación Convergente (CAP)
Cada sesión del alumno genera un Portafolio de Evaluación Convergente (CAP). Un registro completo del desempeño, la interacción y el progreso del alumno. Este documento PDF estructurado está diseñado para facilitar la recopilación, revisión y retroalimentación de evidencia formal, independientemente del sistema o los estándares que utilice.
Su CAP incluirá:
¿Quién puede unirse al programa piloto?
Este piloto está abierto a organizaciones que necesitan brindar capacitación práctica sobre seguridad en el lugar de trabajo en un entorno de oficina y tener alumnos listos para participar.
Puede ser un proveedor de capacitación registrado que ofrece programas de nivel inicial o vocacionales, una escuela o universidad que prepara a los estudiantes para una colocación laboral segura, un empleador o un equipo corporativo responsable de la inducción y la incorporación del personal, un proveedor de preparación laboral o empleo que apoya a los estudiantes en la fuerza laboral o un equipo de capacitación que integra resultados de salud y seguridad en su programa.
Si sus alumnos necesitan comprender, demostrar y documentar prácticas laborales seguras, este programa piloto es para usted.
Actualmente la experiencia piloto se imparte únicamente en inglés .
Si desea utilizar Looping en otro idioma, estaremos encantados de discutir un acuerdo de licencia que incluya la traducción completa de la experiencia a su idioma preferido.
Marcos globales y estándares de certificación compatibles
La experiencia inmersiva de aprendizaje y evaluación de Looping se basa en la unidad " Ayuda para el Mantenimiento de la Seguridad Laboral" y está alineada con una amplia gama de programas internacionales de capacitación en seguridad laboral e inducción. La interacción se centra en la seguridad en la oficina, abarcando la identificación de peligros, la consulta, la presentación de informes y la respuesta ante emergencias, sin necesidad de acceder a una sede física.
Australia
Esta interacción de aprendizaje y evaluación se diseñó específicamente para apoyar la unidad de competencia: BSBWHS311 – Contribuir al Mantenimiento de la Seguridad en el Trabajo Si usted es un RTO, TAFE o una organización de capacitación que imparte esta unidad como parte de una cualificación de Certificado II o III, este programa piloto es ideal. Está totalmente alineado y adaptado a los Criterios de Desempeño, la Evidencia de Conocimientos y las Condiciones de Evaluación de la unidad, tal como se describe en los requisitos oficiales del paquete de capacitación, lo que garantiza el pleno cumplimiento de ASQA y las Normas para RTO 2025 para su impartición en un entorno simulado.
Canadá
- Sistema de Información sobre el Trabajo en el Lugar de Trabajo (WHMIS): facilita la comprensión de los peligros en entornos de oficina o industria ligera. - Seguridad en el Trabajo de la Cruz Roja: aplicable a los niveles iniciales de concienciación en seguridad. - Módulos de seguridad SHSM: comunes en las trayectorias de formación secundaria y profesional.
Filipinas
- Unidades de seguridad alineadas con TESDA para entornos de oficina y servicios - Componentes de seguridad en la inmersión laboral para jóvenes (p. ej., prácticas de bachillerato) - Compatible con los marcos de concienciación sobre seguridad ISO 45001
Tailandia
- Unidades de salud y seguridad en los itinerarios de formación profesional - Inducción conforme a la norma ISO 45001 para puestos no industriales - Programas de incorporación enfocados en la oficina y la administración
Sudáfrica
- Cualificaciones NATED y NC(V) con componentes de seguridad administrativa - QCTO: Representante de Salud y Seguridad (función administrativa) - Aplicable a entornos de capacitación minorista, administrativos y de trabajo ligero
Alemania
- Formación profesional dual (Sistema de Formación Profesional Dual): incluye formación en salud y seguridad en prácticas presenciales. - Módulos BG/DGUV: concienciación sobre riesgos laborales y notificación de incidentes para entornos administrativos. - Protocolos de inducción según la Ley de Seguridad Laboral (ArbSchG).
Italy
- Decreto Legislativo 81/2008: exige formación en seguridad laboral en todos los sectores laborales. - Módulos de seguridad de FP incluidos en los programas de formación profesional de tipo CAP/BEP en las carreras de negocios y administración. - El contenido de PRL incluye documentación, conocimiento de incidentes y prácticas de conducta segura.
Nueva Zelanda
- Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 2015 (HSWA): legislación fundamental para el lugar de trabajo - Unidades vocacionales de NZQA de Nivel 2 a 4: resultados de salud y seguridad integrados en las cualificaciones empresariales y de servicios - Trayectorias Vocacionales: módulos de seguridad en administración, industrias de servicios y programas de transición de la escuela al trabajo - Incorporación organizacional alineada con las funciones de PCBU y los principios de formación de WorkSafe NZ
Singapur
- SkillsFuture WSQ – Aplicar procedimientos de Seguridad y Salud Laboral (SST) en entornos corporativos/administrativos - Requisitos de incorporación del Consejo de Seguridad y Salud Laboral (SST) para puestos de trabajo de bajo riesgo - Programas de inducción laboral para empleados de oficina
Japan
- Las escuelas profesionales KOSEN y Senmon Gakkō incluyen formación en seguridad en sus programas de negocios y servicios. - Requisitos de seguridad ocupacional impartidos en el marco de las políticas de inducción y formación en el lugar de trabajo (p. ej., identificación de peligros, informes, respuesta a emergencias). - Aplicable a la incorporación y a las trayectorias profesionales en puestos administrativos y de oficina.
China
- Módulos de seguridad laboral integrados en la formación profesional según la Ley de Seguridad Laboral (安全生产法) - Los programas de EFTP incluyen prevención de riesgos, respuesta a emergencias y notificación de peligros para puestos de oficina. - Se alinean con las titulaciones de administración de empresas y ofimática en los niveles secundario y terciario.
Brasil
- Módulos de seguridad de nivel básico de SENAI/SENAC, aplicables a entornos administrativos - Módulos de incorporación en la oficina y comunicación sobre seguridad y salud en el trabajo - Programas vocacionales enfocados en el cumplimiento normativo de bajo riesgo y la respuesta ante emergencias
España
- Formación Profesional (FP), que incluye Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las titulaciones empresariales y de servicios. - Ciclos Formativos: módulos de seguridad, identificación de peligros, prevención de incidentes y protocolos de emergencia. - Inducción laboral conforme a los estándares de formación en seguridad del INSST.
Greece
- Escuelas de Formación Profesional EPAL y EPAS: imparten módulos sobre seguridad laboral como parte de los itinerarios de EFP. - Formación en seguridad obligatoria en el sector servicios y en la transición de la escuela al trabajo. - Enfoque en la concienciación de riesgos, los procedimientos de emergencia y las conductas seguras en el trabajo.
Reino Unido
- Nivel T: Ingeniería de Servicios de Edificación (Componente de Salud y Seguridad, orientado a la administración) - Diploma NVQ Nivel 2 en Salud y Seguridad (aplicable a entornos de oficina) - Seguridad en Obras CITB Plus (SSP): conocimientos básicos de seguridad para entornos no industriales - Habilidades Funcionales: Expresión Oral, Comprensión Auditiva, Documentación Irlanda: - Formación y Capacitación Continua SOLAS: seguridad laboral en los itinerarios de Administración de Empresas - Unidades de Salud y Seguridad QQI Nivel 4-5: parte de los programas generales de formación profesional empresarial - Módulos de inducción laboral en los programas ETB para puestos administrativos y de servicio
India
- Niveles NSQF 3-4: Formación de Oficial/Asistente de Seguridad (funciones de oficina y servicios) - Currículo de seguridad de Skill India: aplicable a puestos administrativos de TI, BPO y hostelería - Formación en seguridad laboral en los sectores tecnológico, administrativo y de servicios
South Korea
- Capacitación en seguridad impartida a través de escuelas secundarias Meister, centros de formación profesional y centros públicos de empleo. - Educación en seguridad profesional, en consonancia con la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (산업안전보건법), que incluye identificación de peligros, respuesta a incidentes y notificación de incidentes. - En consonancia con la incorporación y la capacitación profesional en programas administrativos, de oficina y empresariales.
Malasia
- Módulos de Seguridad de EFTP – Áreas de seguridad en oficinas alineadas con el programa JPK - MPW1123: Seguridad y Salud – Conocimientos básicos de seguridad en entornos de aula y oficina - Diploma en Seguridad y Salud Laboral – Aplicaciones para puestos de oficina
Chile
- Elementos de seguridad en los itinerarios de incorporación a la educación secundaria y la formación profesional (EFTP) - Alineado con la norma ISO 45001 en contextos de inducción de seguridad corporativa - Adecuado para la preparación laboral en oficinas, administración y sectores no especializados
Portugal
- ACT: Autoridad para las Condiciones del Trabajo, que regula los requisitos de formación en seguridad laboral. - Programas EFA y Qualifica: incluyen formación en seguridad e inducción en las carreras de negocios y administración. - Formación en concienciación y denuncia de riesgos laborales integrada en las cualificaciones profesionales.
Nordic Region
- Formación en seguridad integrada en programas de formación profesional de secundaria superior (p. ej., yrkesprogram, ammattikoulutus, etc.). - Adaptada a los principios de la EU-OSHA y a las normas laborales nacionales en materia de seguridad laboral e incorporación. - Aplicable a programas presenciales en los sectores empresarial, administrativo y de servicios.
Estados Unidos
- OSHA-10 (Industria General): para personal administrativo y capacitación en seguridad de nivel inicial - Módulos de Seguridad de la Ruta Profesional de CTE: alineados con la inducción y el cumplimiento normativo en la oficina - Certificación de Seguridad en el Trabajo (p. ej., alineada con NCCER): identificación y respuesta a riesgos fundamentales
Vietnam
- Unidades de inducción en seguridad y salud en el trabajo para estudiantes y personal de nivel inicial - Facilita la formación en documentación, consulta e informes en entornos de oficina - Adaptado a los modelos de competencia en seguridad reconocidos por la ASEAN
Indonesia
- Contenido de seguridad laboral alineado con la EFTP para la preparación para el empleo administrativo. - Seguridad laboral básica integrada en las trayectorias profesionales y de educación superior. - Coincidencia con los Acuerdos de Reconocimiento Mutuo de la ASEAN para el reconocimiento de la formación de bajo riesgo.
Golfo y Oriente Medio
- TVTC – Programas de Seguridad y Salud Laboral para la administración de empresas y oficinas (Arabia Saudita) - NQA – Normas de seguridad de la Autoridad Nacional de Cualificaciones para la incorporación y la inducción (EAU) - QNV 2030 – Preparación para el trabajo y concienciación de riesgos en entornos administrativos (Catar) - PAAET – Formación en seguridad y educación aplicada para puestos en el sector servicios (Kuwait) - NAQAAET – Garantía de calidad para programas de formación en seguridad laboral (Bahréin) - MoHERI – Normas de inducción y formación en el lugar de trabajo para personal de oficina (Omán) - VTC – Prácticas de seguridad y presentación de informes en las trayectorias profesionales y empresariales (Jordania)
Francia
- Certificado de Salvamento del Trabajo (SST): Fundamentos de seguridad laboral y respuesta ante emergencias - Programas empresariales CAP/BEP: Incluyen módulos de concienciación sobre salud y seguridad - Formación en seguridad administrativa como parte de los diplomas profesionales (Lycée Pro)
Netherlands
Formación profesional MBO: incluye formación en seguridad en programas administrativos y empresariales. Módulos de seguridad alineados con la Ley de Condiciones Laborales (Arbowet) durante la incorporación y la preparación para el puesto de trabajo. Formación de los alumnos de formación profesional en concienciación de incidentes, respuesta ante emergencias y prácticas laborales seguras.
European Union
- Marco de Competencias ESCO: incluye seguridad laboral y asesoramiento para puestos administrativos y de servicios. - Competencias EQF Nivel 3-4: concienciación sobre seguridad, informes y procedimientos de emergencia. - Principios de formación de la EU-OSHA: prevención de riesgos, comunicación de peligros y responsabilidades en el lugar de trabajo.
Lo que necesitas para participar
Para participar en el piloto, debes:
Tener acceso a al menos un auricular Meta Quest 2 o Meta Quest 3
¿Tiene alumnos actualmente inscritos en un curso o programa que incluya capacitación sobre seguridad en el lugar de trabajo?
Contar con alumnos que estén listos para comenzar la experiencia durante el período piloto de 4 semanas
Esté preparado para brindar la experiencia como parte de su capacitación, inducción o currículo actual.
Tener una conexión a Internet estable (Wi-Fi)
Esté dispuesto a instalar la experiencia a través de un proceso de instalación manual (lo guiaremos a través de él)
Esté preparado para completar el piloto en su totalidad y brindar comentarios.
Precios
Este piloto se ofrece de forma gratuita e incluye acceso a la unidad completa de experiencia de aprendizaje y evaluación inmersiva Ayudar a mantener la seguridad en el lugar de trabajo , junto con orientación y soporte de instalación durante todo el período piloto.
Si está interesado en continuar con Looping después del piloto, incluido el acceso para más estudiantes, la integración de LMS o módulos personalizados, se puede organizar un acuerdo de licencia formal.
Admitimos la integración con plataformas como Canvas, Moodle, Blackboard y otros LMS importantes a través de LTI y API para socios autorizados.
⚠️ La integración de LMS y el suministro de auriculares no están incluidos en el piloto.
Directrices de acceso
Para garantizar que el proyecto piloto siga siendo viable y sostenible:
El acceso está limitado a un máximo de 5 estudiantes por organización, a menos que se acuerde lo contrario por escrito.
Cada experiencia de aprendizaje dura aproximadamente 5 horas y debe completarse dentro de un período piloto de 4 semanas.
Los estudiantes pueden completar su sesión a su propio ritmo, siempre que la completen dentro del período de 4 semanas.
Solo instalación manual (aún no hay acceso a la tienda de aplicaciones pública)
⚠️ Cualquier estudiante que supere el límite de 5 personas deberá abonar una tarifa de uso por usuario.
La siguiente declaración se proporciona para aclarar cómo se utiliza Looping dentro de la educación y la formación acreditadas:
Looping ofrece módulos de aprendizaje y evaluación inmersivos, alineados con resultados de formación reconocidos, estándares del sector y marcos curriculares. Nuestra plataforma es utilizada por organizaciones de formación acreditadas, proveedores de EFP, centros educativos, universidades, equipos de formación y desarrollo corporativos, y organismos de formación gubernamentales y no gubernamentales.
Todas las experiencias de Looping están diseñadas para impartirse como parte de programas más amplios de formación, inducción o currículo impartidos por instituciones educativas reconocidas o acreditadas. Looping no emite titulaciones, certificados de logro ni ninguna otra certificación formal.
¿Quieres formar parte del ecosistema de Looping?
Estamos buscando organizaciones innovadoras, capacitadores, educadores, evaluadores y cualquier otra persona dispuesta a asegurarse de ser parte de lo que viene después.
Porque las primeras veces sólo ocurren una vez